Siamo un’impresa che dà valore alle competenze, all’impegno e anche al benessere dei lavoratori.
La nostra attività è connessa alle grandi trasformazioni del Paese. Il nostro è un ambiente stimolante, propone sfide e offre molte opportunità.

La sicurezza sul lavoro

Tutelare la sicurezza dei lavoratori è una sfida importante che affrontiamo con un obiettivo ambizioso: zero infortuni. Il nostro approccio è integrato. Da una parte adottiamo i sistemi di gestione certificati, dall’altra coinvolgiamo i lavoratori con formazioni e progetti mirati, come il “behaviuoral based safety” per la rilevazione dei comportamenti a rischio. Per la sicurezza c’è bisogno dell’impegno e della consapevolezza di tutti.

Coesione e partecipazione

Il confronto interno e l’apertura al cambiamento sono pratiche quotidiane che rafforzano la coesione e il senso di appartenenza all’azienda. Ecco alcuni degli strumenti con cui creiamo occasioni di partecipazione.

Newsletter “NoidiTP” per i dipendenti
Attività di team building dedicati a tutto il personale
Incontri periodici presso tutte le sedi sull’andamento dell’azienda

Carriera e benessere

Un clima lavorativo orientato alla collaborazione e alla fiducia nel futuro è un obiettivo strategico, e per raggiungerlo investiamo nelle persone, nella loro crescita professionale e nel loro benessere.

Piano di formazione per
ogni dipendente
Opportunità di aderire allo Smart Working
Risorse annuali per la
piattaforma di welfare
Valutazioni regolari per
ogni dipendente